.संक्षेपमा.
- फिनल्यान्डको सर्वोच्च प्रशासनिक अदालतले खाना डेलिभरी गर्ने व्यक्तिहरू कम्पनीको कर्मचारी भएको फैसला गरेको छ।
- यो निर्णयले तल्लो अदालतको फैसलालाई उल्ट्याएको हो।
- यो निर्णयबाट वोल्ट लगायत खाना डेलिभरी क्षेत्रमा काम गर्ने धेरै नेपालीहरू पनि प्रभावित हुनेछन्।
फिनल्याण्डको सर्वोच्च प्रशासनिक अदालत (KHO) ले एक महत्वपूर्ण फैसला सुनाउँदै खाना डेलिभरी गर्नेहरूलाई कर्मचारीको रूपमा मान्यता दिएको छ। उनीहरू स्वतन्त्र व्यवसायी नभएको अदालतको ठहर छ।
यो मुद्दा खाना डेलिभरी सेवा प्रदायक कम्पनी ‘वोल्ट’ को प्लेटफर्ममा काम गर्ने डेलिभरी व्यक्तिहरूसँग सम्बन्धित थियो। अदालतले उनीहरू कम्पनीप्रति अधीनस्थ रहेको र उनीहरूको स्वतन्त्रता केवल देखावटी भएकोले वास्तविक रोजगारी सम्बन्ध रहेको निष्कर्ष निकालेको हो।
सर्वोच्च प्रशासनिक अदालतको यो ऐतिहासिक फैसलाअनुसार डेलिभरी गर्ने व्यक्तिहरू कम्पनीमा आश्रित थिए। अदालतका अनुसार उनीहरूको स्वतन्त्रता केही हदसम्म मात्र देखावटी थियो र यसले वास्तविक रोजगारीको सम्बन्धलाई ढाकछोप गरेको थियो। यो फैसलाले डेलिभरी प्लेटफर्ममा काम गर्नेहरूको कानुनी हैसियतमा ठूलो प्रभाव पार्ने देखिन्छ।
अदालतले डेलिभरी गर्नेहरूको कामको प्रकृतिलाई ध्यानमा राख्दै उनीहरूमाथि श्रम समय ऐन लागू नहुने ठहर गरेको छ। डेलिभरी गर्नेहरूले आफ्नो काम गर्ने समय र मात्रा आफैँ निर्धारण गर्न सक्ने भएकाले कम्पनीलाई उनीहरूको कामको घण्टाको रेकर्ड राख्न बाध्य पार्न नसकिने अदालतको भनाइ छ।
खाना डेलिभरी सेवा प्रदायक कम्पनी ‘वोल्ट’ ले सर्वोच्च प्रशासनिक अदालतको फैसला प्राप्त भएको र यसको विस्तृत अध्ययन गरिने जनाएको छ। कम्पनीले यसअघि प्रशासनिक अदालतबाट आफ्नो पक्षमा फैसला पाएको थियो।
यो फैसलाले डेलिभरी प्लेटफर्ममा काम गर्नेहरूको कानुनी हैसियतमा ठूलो प्रभाव पार्ने देखिन्छ।
यो फैसलाले प्रशासनिक अदालतको अघिल्लो निर्णयलाई उल्ट्याएको हो। गत वर्षको फेब्रुअरीमा ह्यामेनलिन्ना प्रशासनिक अदालतले वोल्टका डेलिभरी गर्नेहरूलाई कर्मचारी नभई उद्यमी भएको फैसला सुनाएको थियो, जुन कम्पनीको पक्षमा थियो।
सर्वोच्च प्रशासनिक अदालतको यो पछिल्लो निर्णय ४–१ को बहुमतले भएको हो।
